Performans Düşüklüğü Nedeniyle Fesih 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi ve devamı, işçinin mesleki yetersizliğinden kaynaklanan nedenlerle iş sözleşmesinin geçerli bir şekilde feshedilmesine işverene imkan tanımaktadır. Ancak, işçinin iş sözleşmesinin yetersizlik nedeniyle feshinde, yalnızca Kanun’un belirlediği prosedürlerin takip edilmesi değil, aynı zamanda bu yetersizliğin objektif bir şekilde ölçülüp ölçülmediği de büyük önem taşımaktadır. Yüksek Mahkeme...Read More

Yargıtay Kararı: SGK Prim Alacağı Zamanaşımı ve Haciz T.C. Yargıtay 21.HUKUK DAİRESİ Esas:2018-1187 Karar:2019-33 Karar Tarihi:14.01.2019 ÖZET: Yapılacak iş; 13.11.2013 tarihli borç tahakkuk listesindeki borçların hangi ödeme emirlerine ait olduğunu tek tek açıklatmak, açıklama sonrası ait olduğu ödeme emirlerine ve tebliğine ilişkin belgeleri getirtmek, listedeki ödeme emirlerini hak düşürücü sürede dava açma ve zamanaşımı yönünden...Read More

Anonim Şirketlerde Elektronik Yönetim Kurulu Toplantısı Anonim şirketler, belirli bir sermayeye sahip olup, paylara bölünmüş olan ve borçlarından sadece mal varlığı ile sorumlu olan tüzel kişiliklerdir. Bu şirketler, yönetim kurulu tarafından temsil edilip yönetilirler. Yönetim kurulu, kanun ve ana sözleşme kapsamında genel kurulun yetkisinde olmayan tüm iş ve işlemleri gerçekleştirme yetkisine sahiptir. Bu yetki, kurulun...Read More

Hamiline Yazılı Hisse Senedi Devri ve MKK Bildirimi Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Devri Halinde Bildirim Yükümlülüğü Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 489. maddesi uyarınca, hamiline yazılı pay senetlerinin devri, ancak senedin zilyetliğinin geçirilmesi ve payı devralan kişinin Merkezi Kayıt Kuruluşu’na (MKK) devri bildirmesi ile hüküm ifade eder. Bu hükme göre, hamiline yazılı pay senedine bağlı hakların...Read More

Hamiline Yazılı Hisse Senedi MKK Bildirim Hamiline Yazılı Pay Senetlerinin Basımına ve Dağıtımına İlişkin Bildirim Yükümlülüğü Anonim şirketlerde, hamiline yazılı pay senetlerinin basımı, pay bedellerinin tam olarak ödenmesinden sonraki üç ay içinde yönetim kurulu tarafından gerçekleştirilmelidir. Bu senetlerin ticaret sicilinde tescil edilip ilan edilmesi ve pay sahiplerine dağıtılması gerekmektedir. 7262 sayılı Kanunla değiştirilen Türk Ticaret...Read More

Şirket Ortaklarının Vergi Borcundan Sorumluluğu Bu yazımızda limited şirket ortaklarının vergi borcundan sorumluluğu konusunda bilgiler verecektir. Bu kapsamda, uygulamada yaşanan sorunları da ayrıca gözden geçireceğiz. Şirket ortaklarının vergi borcundan sorumluluğu konusunun hukuki dayanağı, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 35. Maddesidir. Ortaklar, şirket varlığından tahsil edilemeyen veya tahsil edilemeyeceği anlaşılan kamu borçlarından sorumlu...Read More

İYUK Madde 2 İdari dava türleri ve idari yargı yetkisinin sınırı:  İdari dava türleri şunlardır: a) İdarî işlemler hakkında yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden biri ile hukuka aykırı olduklarından dolayı iptalleri için menfaatleri ihlâl edilenler tarafından açılan iptal davaları, b) İdari eylem ve işlemlerden dolayı kişisel hakları doğrudan muhtel olanlar tarafından açılan tam...Read More

Fazla Çalışmanın İspatı Fazla çalışma, çalışma hayatında sıkça karşılaşılan ve işçi-işveren ilişkilerinde önemli bir yer tutan bir konudur. Fazla çalışmanın ispatı, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda belirleyici rol oynar. Bu makalede, fazla çalışmanın ispatına dair hukuki çerçeve, Yargıtay kararları ışığında incelenecek ve uygulamada dikkat edilmesi gereken noktalar detaylı bir şekilde ele alınacaktır. Fazla Çalışma ve...Read More

İş Sözleşmesinin Sağlık Nedeniyle Feshi I- GİRİŞ İşçi ve işveren taraflarının karşılıklı anlaşmaları ile sona erdirilebilen iş sözleşmeleri, belirli süreli olması durumunda sürenin sonunda kendiliğinden sona ermektedir. Aynı zamanda, iş sözleşmeleri fesih bildirimi yoluyla da sona erdirilebilir. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde, fesih bildirimi belirli bir süre önceden haber verilerek yapılırken, belirli ve belirsiz süreli iş...Read More

Sahte Fatura Davaları Sahte Fatura Suçları ve Yaptırımları Sahte fatura düzenleme ve sahte fatura kullanma, vergi kaçakçılığı suçları arasında en sık karşılaşılan durumlardır. Bu suçların yaptırımları oldukça ağırdır ve hapis cezası ile 3 kat vergi ziyaı cezalı tarhiyat gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Vergi mevzuatına aykırı hareket eden mükellefler, bu tür cezalarla karşı karşıya kalabilirler. Sahte...Read More