Fazla Çalışmanın İspatı Fazla çalışma, çalışma hayatında sıkça karşılaşılan ve işçi-işveren ilişkilerinde önemli bir yer tutan bir konudur. Fazla çalışmanın ispatı, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda belirleyici rol oynar. Bu makalede, fazla çalışmanın ispatına dair hukuki çerçeve, Yargıtay kararları ışığında incelenecek ve uygulamada dikkat edilmesi gereken noktalar detaylı bir şekilde ele alınacaktır. Fazla Çalışma ve...Devamını Oku

İş Sözleşmesinin Sağlık Nedeniyle Feshi I- GİRİŞ İşçi ve işveren taraflarının karşılıklı anlaşmaları ile sona erdirilebilen iş sözleşmeleri, belirli süreli olması durumunda sürenin sonunda kendiliğinden sona ermektedir. Aynı zamanda, iş sözleşmeleri fesih bildirimi yoluyla da sona erdirilebilir. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde, fesih bildirimi belirli bir süre önceden haber verilerek yapılırken, belirli ve belirsiz süreli iş...Devamını Oku

Sahte Fatura Davaları Sahte Fatura Suçları ve Yaptırımları Sahte fatura düzenleme ve sahte fatura kullanma, vergi kaçakçılığı suçları arasında en sık karşılaşılan durumlardır. Bu suçların yaptırımları oldukça ağırdır ve hapis cezası ile 3 kat vergi ziyaı cezalı tarhiyat gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Vergi mevzuatına aykırı hareket eden mükellefler, bu tür cezalarla karşı karşıya kalabilirler. Sahte...Devamını Oku

Giriş Naylon fatura kavramı, iş dünyasında ve vergi mevzuatında sıkça karşılaşılan bir konudur. Türk Dil Kurumu Sözlüğü’nde; “faturası olmayan bir mal için alıcıya verilen veya birini harcama yapmış gibi göstermek amacıyla yasa dışı olarak düzenlenen faturanın halk arasındaki adı” olarak tanımlanan naylon fatura, hem sahte faturayı hem de muhteviyatı itibariyle yanıltıcı faturayı kapsayacak şekilde kullanılmaktadır Vergi...Devamını Oku

Önalım Hakkı – Şufa Hakkı Nedir? Önalım hakkı (diğer bir adıyla “şufa hakkı”), Türk Medeni Kanunu’nun 732, 733, 734 ve 735. maddelerinde düzenlenmiştir. Önalım hakkını, kanundan kaynaklanan önalım hakkı ve hukuki işlemden kaynaklanan önalım hakkı olarak ikiye ayırabiliriz. Hukuki işlemden doğan önalım haklarını ise, sözleşmeden doğan önalım hakkı ve vasiyetname yoluyla kurulan önalım hakkı olarak sınıflandırabiliriz....Devamını Oku

Mali Müşavirlerin Sorumluluğu Giriş Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler, vergi beyannameleri ve tasdik raporlarını imzalarken üzerlerine düşen önemli sorumlulukları yerine getirmekle yükümlüdürler. Mali müşavirler, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak hazırlanan beyannameler ve düzenlenen tasdik raporlarıyla defter kayıtlarını ve belgelerini uyumlu hale getirmek zorundadırlar. Eğer bu uyum sağlanmazsa, mali müşavirlerin mali sorumlulukları gündeme...Devamını Oku

Kentsel dönüşüm, deprem riski altındaki yapıların güvenli hâle getirilmesi ve mevcut yapı stokunun modernleştirilmesi amacıyla yürütülen bir süreçtir. Sürecin hukuki çerçevesi ağırlıklı olarak 6306 sayılı Kanun ile belirlenir. Aşağıda kentsel dönüşümün kapsamı, ilkeleri ve güncel mevzuat değişiklikleri hakkında bilgi verilmektedir. Kentsel Dönüşüm Kanununun Kapsamı Kentsel dönüşüm, Türkiye’de özellikle deprem riski altındaki yapıların güvenli hâle getirilmesi...Devamını Oku

Anonim Şirketlerde Azınlık Hakları Anonim şirketlerde azınlık pay sahiplerinin haklarının korunması, şirketin yönetiminde adil bir denge sağlanması açısından büyük önem taşımaktadır. Çoğunluk pay sahiplerinin yönetim üzerinde büyük bir etkiye sahip olduğu bu yapıda, azınlık pay sahiplerinin de belirli haklara sahip olması gerekmektedir. Türk Ticaret Kanunu (TTK), bu dengeyi sağlamak amacıyla çeşitli düzenlemeler yaparak azınlık pay...Devamını Oku

Vergi Borçlarında Taşkın Haciz Vergi ve SGK borçlarında, amme alacağına yetecek kadar malvarlığına haciz konulabilir. Bu sınırı aşarak borçlunun tüm malvarlığına haciz konulması “taşkın haciz” veya “aşkın haciz” olarak nitelendirilmektedir. Vergi borçlarında taşkın haciz uygulaması hukuka aykırıdır. Bu gibi durumlarda idari yargıda dava açılarak fazladan uygulanan haciz işlemleri iptal edilebilir. Konuyla ilgili Danıştay 9. Dairesinin...Devamını Oku

Şirketlerde İmtiyazlı Paylar Türk Ticaret Kanunu’nda (TTK) İmtiyazlı Payların Düzenlenmesi ve Önemi 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun  478. maddesi, imtiyazlı paylar konusunda kapsamlı düzenlemeler içermektedir. Bu maddede, imtiyazlı payların ilk esas sözleşmeyle veya esas sözleşmede yapılacak değişikliklerle kar payı, tasfiye payı, rüçhan hakkı ve oy hakkı gibi alanlarda pay sahiplerine üstün haklar tanıyan ya da kanunda...Devamını Oku