Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası Devlet memurluğundan çıkarma cezası, kamu görevlilerine yönelik uygulanan disiplin cezaları arasında en ağırıdır ve hem maddi hem de manevi açıdan ciddi sonuçlar doğurur. Bu ceza, memurun kamu görevinden tamamen uzaklaştırılmasına ve tekrar memuriyete atanamamasına neden olur. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezasının Hukuki Dayanakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na (DMK) göre, memurluktan çıkarma...Devamını Oku

SGK İdari Para Cezasına İtiraz ve Dava Yolu İdari Para Cezası Nedir? SGK İdari para cezası, yasal düzenlemelere aykırı davranan bireyler veya kurumlara, yetkili idari organlar tarafından uygulanan parasal yaptırımlardır. Bu cezalar, mahkeme kararma gerek olmaksızın idari kararlarla tahakkuk ettirilir. SGK, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na aykırı davranışlar nedeniyle İdari Para...Devamını Oku

İş Kazalarında İşverene Rücu I. GİRİŞ Bu bölümde, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) iş kazası ve meslek hastalığı hallerinde işverene rücu hakkı teması işleniyor. Temel çerçeve, 506 sayılı Kanun’dan başlayarak 5510 sayılı Kanun’daki düzenlemelere kadar uzanıyor. Önemli bir yargı kararı olan Anayasa Mahkemesi’nin 23.11.2006 tarihli ve E. 2003/10, K. 2006/106 sayılı kararı, rücu davalarının kapsamına ilişkin...Devamını Oku

Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu 2026 Anonim şirketler açısından yerine getirilmesi zorunlu olan düzenlemeler esas olarak 6102 sayılı Kanun’da yer almakla birlikte, yürürlükteki diğer mevzuat hükümlerinde de anonim şirketler açısından hükümler bulunmakta ve bunların en önemlileri arasında 1136 sayılı Kanun’da yer verilen anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu önemli bir husus olarak karşımıza çıkmaktadır. 6102 sayılı Türk...Devamını Oku

Kısa Cevap: Bankadan ödeme (tevsik) zorunluluğu, mükelleflerin ticari işlemlerine ilişkin tahsilat ve ödemelerini banka, ödeme kuruluşu veya PTT aracılığıyla yapmalarını gerektiren bir düzenlemedir. Yasal dayanağı 213 sayılı VUK’un Mükerrer 257. maddesi, usul ve esasları ise 459 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğidir. Tevsik zorunluluğu sınırı, 575 Sıra No.lu Tebliğ ile 30/11/2024 tarihinden itibaren 7.000...Devamını Oku

Kısa Cevap: Vergi dairesince yapılan elektronik tebligat, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 107/A maddesi uyarınca muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır. Kurumlar vergisi mükellefleri ile ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gerçek usulde vergilendirilen gelir vergisi mükellefleri, 456 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile e-tebligat sistemini kullanmak zorundadır;...Devamını Oku

Vergi Dairesi Ödeme Emrine Karşı Dava: Süreler ve İtiraz Yolları Vergi mükellefleri için vergi dairesinden gelen bir ödeme emri, çoğu zaman endişe verici bir durum olabilir. Ancak bu resmi tebligat, hukuki haklarınızı kullanmanız için bir başlangıç noktasıdır. Kamu alacaklarının tahsilatında temel yasal dayanak olan 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 58. maddesi uyarınca...Devamını Oku

Limited Şirket Hisse Devri Nasıl Yapılır? Limited şirket hisse devri, şirket ortaklarından birinin hisselerini bir başkasına devretmesi anlamına gelir ve çeşitli yasal işlemleri gerektirir. Limited şirketlerde hisse devri, noter huzurunda bir devir sözleşmesi ile yapılır ve genel kurulun onayı ile tamamlanır. Türk Ticaret Kanunu’nun düzenlemelerine göre limited şirketlerde pay devrinin geçerli olması için bazı resmi...Devamını Oku

Mali Müşavirin Vergi Kaçakçılığına İştiraki: Mesleki Sorumluluklar ve Hukuki Çerçeve “Mali müşavir iştirak” kavramı, vergi kaçakçılığı suçlarına katılım durumlarında meslek mensuplarının rolünü ve sorumluluğunu ele almaktadır. Vergi Usul Kanunu (VUK) kapsamında meslek mensuplarının müşterek ve müteselsilen sorumlu tutulduğu durumların artmasıyla, mali müşavirlerin suça iştiraki konusu giderek daha fazla gündeme gelmektedir. Bu makale, mali müşavirlerin suça...Devamını Oku

Şirket Aracını Başkasının Kullanması Cezası: SGK ve İşveren Sorumlulukları Giriş Şirket araçlarının, şirkette sigortalı olmayan kişilerce kullanımı, SGK tarafından sıkı bir şekilde denetlenmektedir. Özellikle işverenler, şirket aracını bir başkasına kullandırdıklarında, bu kişinin şirkette sigortasız olması durumunda ciddi idari para cezaları ile karşılaşabilmektedir. “Şirket aracını başkasının kullanması cezası,” SGK tarafından yürütülen trafik denetimlerinde işverenlerin sıkça karşılaştığı...Devamını Oku