0312 911 83 10
·
av.fatiharas@gmail.com
·
Pzt-Cuma 09:00-18:00
DANIŞMANLIK

Category

Makaleler
Şirket Tasfiyesi 2026: LTD & AŞ Süreci, Süre, Maliyet
Şirket tasfiyesi, bir şirketin hukuki varlığına son verme sürecidir. TTK 543/2 uyarınca son alacaklı çağrısından sonra 3 aylık zorunlu bekleme süresi bulunur. Bu süreç, uygulamada asgari 5-6 ay sürebilmektedir. Anonim Şirketler için 31.12.2026’ya kadar 250.000 TL asgari sermaye uyumu zorunluluğu, uyumsuzluk halinde zorunlu tasfiyeyi başlatır. Şirket Tasfiyesi Tüzel kişiliklerde, genel kurul kararıyla başlayan ve şirket...
Devamını Oku
Kooperatiflerde Tasfiye
Kooperatiflerde Tasfiye Kooperatiflerde tasfiye süreci, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’nda sınırlı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu süreç, genellikle mevcut varlıkların paraya dönüştürülmesi, borçların ödenmesi ve kalan kısmın ortaklar arasında bölüştürülmesini içerir. Kooperatifler, belirli nedenlerle dağılabilir: Ana sözleşme hükümlerine uygun olarak, Genel Kurul kararıyla, İflas durumunda, Kanunda belirtilen diğer hallerde, ilgili bakanlık mahkeme kararıyla, Başka bir kooperatif ile...
Devamını Oku
Vergi Hukukunda Resmi Belgeyi Gizleme ve Sahtecilik Suçları (TCK 205-206)
Vergi mükellefleri için defter ve belgelerin düzenli tutulması, saklanması ve gerektiğinde ibraz edilmesi hayati önem taşır. Türk Ceza Kanunu (TCK) madde 205 ve 206’da düzenlenen resmi belgeyi bozma, yok etme, gizleme ve resmi belgede sahtecilik suçları, özellikle vergi hukuku alanında ciddi sonuçlar doğurabilmektedir. Bu makalede, TCK’nın ilgili maddelerini vergi mevzuatı ve Yargıtay içtihatları ışığında inceleyerek,...
Devamını Oku
Resmi Belgede Sahtecilik Suçu
Resmi Belgede Sahtecilik Suçu TCK Madde 204 Resmi Belgede Sahtecilik (1) Bir resmi belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir resmi belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren veya sahte resmi belgeyi kullanan kişi, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.  (2) Görevi gereği düzenlemeye yetkili olduğu resmi bir belgeyi sahte olarak düzenleyen, gerçek bir belgeyi...
Devamını Oku
Edimin İfasına Fesat Karıştırma Suçu
Edimin İfasına Fesat Karıştırma Suçu TCK Madde 236 Edimin İfasına Fesat Karıştırma “(1) Kamu kurum veya kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, bunların iştirakiyle kurulmuş şirketler, bunların bünyesinde faaliyet icra eden vakıflar, kamu yararına çalışan dernekler ya da kooperatiflere karşı taahhüt altına girilen edimin ifasına fesat karıştıran kişi, üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası...
Devamını Oku
İhaleye Fesat Karıştırma Suçu
TCK Madde 235 İhaleye fesat karıştırma Suçu “(1) Kamu kurumu veya kuruluşları adına yapılan mal veya hizmet alım veya satımlarına ya da kiralamalara ilişkin ihaleler ile yapım ihalelerine fesat karıştıran kişi, üç yıldan yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.(2) Aşağıdaki hallerde ihaleye fesat karıştırılmış sayılır: a) Hileli davranışlarla; 1. İhaleye katılma yeterliğine veya koşullarına...
Devamını Oku
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Belirli Süreli İş Sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu, iş sözleşmelerinin çeşitli türlerini genel olarak 8. ile 16. maddeleri arasında düzenlemiştir. Kanunun 11. maddesi, belirli süreli iş sözleşmelerinin usul ve esaslarını belirlemektedir. Bu maddeye göre, iş ilişkisi belirli bir süreye bağlı olmasa bile, sözleşme belirsiz süreli olarak kabul edilir. Belirli süreli işlerde veya belirli bir işin...
Devamını Oku
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği
ÖRNEK BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ Madde 1- Taraflar; Aşağıda isim (unvan) ve adresleri yazılı bulunan işveren ile işçi arasında, tamamen kendi istek ve serbest iradeleri ile ve belirtilen şartlarla ” BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ” yapılmıştır. Taraflar bundan sonra “işveren” ve “işçi” olarak anılacaktır. İŞVERENİN Adı soyadı (ünvanı): Adresi:   İŞÇİNİN Adı soyadı: Baba adı: Doğum...
Devamını Oku
Dar Mükellef Nedir?
Dar Mükellef Nedir? Türk vergilendirme sisteminde gelir vergisi açısından vergiye tabi olan mükellefler iki gruba ayrılmıştır. Bunlardan birincisi Türkiye’de yerleşmiş bulunan “Tam Mükellefler” olup diğeri ise Türkiye’de yerleşmiş olmayan “Dar Mükellefler”dir. Dar mükellef gerçek kişilerin vergilendirilme esaslarına ilişkin yasal düzenlemeler Gelir Vergisi Kanunu’nun 4. ve 5. maddelerinde yer almaktadır. Türkiye’de yerleşik olan gerçek kişiler tam mükellef sayılır...
Devamını Oku
Emsal Kira Bedeli ve Emsal Bedel Nedir? GVK 73 VUK 267 2026
Emsal kira bedeli (GVK 73), bir gayrimenkulün bedelsiz veya düşük bedelle kullandırılması durumunda, elde edilmesi gereken varsayımsal kira gelirini ifade eder. Emsal bedel (VUK 267) ise mal ve hizmetlerin gerçek değerinin tespit edilemediği durumlarda kullanılan genel bir değerleme ölçütüdür. İki kavram, yasal dayanakları ve uygulama alanları itibarıyla farklılık gösterir. Emsal Kira Bedeli Nedir? Emsal kira...
Devamını Oku
1 21 22 23 24 25 46
Call Now Button